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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINTRACOM 2023/2025

Comércio varejista de móveis e eletrodomésticos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
AP000012/2023 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2025
Sindicatos
  • Sind Comércio Varej Móveis e Eletrodomesticos do Est Ap
  • Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores no Comércio de Macapá Estado do Amapá (SINTRACOM)
Abrangência
Amapá/AP, Calçoene/AP, Cutias/AP, Ferreira Gomes/AP, Itaubal/AP, Laranjal do Jari/AP, Mazagão/AP, Oiapoque/AP, Pedra Branca do Amapari/AP, Porto Grande/AP, Pracuúba/AP, Serra do Navio/AP, Tartarugalzinho/AP e Vitória do Jari/AP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACOM 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACOM 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINTRACOM 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Vigência da cláusula: 01/05/2023 a 30/04/2024
  • Cláusula trigésima sétima – Da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Vigência da cláusula: 01/05/2023 a 30/04/2024

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Do banco de hora

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima – Do intervalo intrajornada
  • Cláusula quadragésima primeira – Do intervalo interjornada

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Do controle do banco de hora

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Da falta
  • Cláusula quadragésima quarta – Do abono de falta do empregado estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quinta – Da jornada do estagiário

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Do contrato de trabalho em regime de tempo parcial (art. 58-a, clt)
  • Cláusula quadragésima sétima – Da hora não compensada na dispensa
  • Cláusula quadragésima oitava – Da jornada especial de trabalho do vigia
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