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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINTRACOM 2025/2027

Comércio varejista de móveis e eletrodomésticos, com abrangência territorial no estado do amapá, exceto macapá/ap e…

Vigente

Registro no MTE
AP000031/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores no Comércio de Macapá Estado do Amapá (SINTRACOM)
  • Sind Comércio Varej Móveis e Eletrodomesticos do Est Ap
Abrangência
Amapá/AP, Calçoene/AP, Cutias/AP, Ferreira Gomes/AP, Itaubal/AP, Laranjal do Jari/AP, Mazagão/AP, Oiapoque/AP, Pedra Branca do Amapari/AP, Porto Grande/AP, Pracuúba/AP, Serra do Navio/AP, Tartarugalzinho/AP e Vitória do Jari/AP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACOM 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINTRACOM 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula quadragésima – Da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Do dia do trabalhador no comércio

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Do banco de hora

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima terceira – Do intervalo intrajornada
  • Cláusula quadragésima quarta – Do intervalo interjornada

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Do controle do banco de hora

Faltas

  • Cláusula quadragésima sexta – Da falta
  • Cláusula quadragésima sétima – Do abono de falta do empregado estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima oitava – Da jornada do estagiário

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Do contrato de trabalho em regime de tempo parcial (art. 58-a, clt)
  • Cláusula quinquagésima – Da hora não compensada na dispensa
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da jornada especial de trabalho do vigia
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