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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDRAP × SINTRACOM: convenção coletiva 2025/2027

Representantes comerciais

Vigente

Registro no MTE
AP000059/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Amapá/AP, Calçoene/AP, Cutias/AP, Ferreira Gomes/AP, Itaubal/AP, Laranjal do Jari/AP, Macapá/AP, Mazagão/AP, Oiapoque/AP, Pedra Branca do Amapari/AP, Porto Grande/AP, Pracuúba/AP, Serra do Navio/AP, Tartarugalzinho/AP e Vitória do Jari/AP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDRAP × SINTRACOM 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDRAP × SINTRACOM 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDRAP × SINTRACOM 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula décima sétima – Do abono de faltado empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima oitava – Do funcionamento do comércio
  • Cláusula décima nona – Do dia do trabalhador no comercio
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDRAP × SINTRACOM 2025/2027 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AP000059/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do salário normativo
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do salário misto
  • Cláusula sexta – Do pagamento dos salários
  • Cláusula sétima – Do quebra de caixa
  • Cláusula oitava – Do limite dos descontos
  • Cláusula nona – Dos cheques, cartões e da concessão de crédito.

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Do quinquênio

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Do uso de aparelhos eletronicos
  • Cláusula décima segunda – Da carta de apresentação ou declaração
  • Cláusula décima terceira – Da dispensa do cumprimento do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quarta – Da formação profissional
  • Cláusula décima quinta – Da substituiçao eventual
  • Cláusula décima sexta – Da proibição da dispensa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima – Dos bebedouros e banheiros
  • Cláusula vigésima primeira – Dos equipamentos de proteção individual
  • Cláusula vigésima segunda – Dos uniforme calçados gratuitos
  • Cláusula vigésima terceira – Dos exames médicos
  • Cláusula vigésima quarta – Do atestado médico
  • Cláusula vigésima quinta – Das despesas com medicamentos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Da sindicalização
  • Cláusula vigésima sétima – Da contribuição confederativa e da mensalidade sindical
  • Cláusula vigésima oitava – Da contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima nona – Do quadro de aviso

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Da garantia dos direitos dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima primeira – Da multa do descumprimento

ANEXO I - PUBLI - SINDRAP

  • Cláusula 32

ANEXO II - ATA - SINDRAP

  • Cláusula 33

ANEXO III - ATA - SINTRACOM

  • Cláusula 34

ANEXO IV - PUBLICAÇÃO - SINTRACOM

  • Cláusula 35
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