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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACAP: convenção coletiva 2024/2025Comércio Varejista de Camacari e Região

Condutores em transportes rodoviários de cargas próprias do estado da bahia

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000594/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Abrangência
Camaçari/BA, Candeias/BA, Dias d'Ávila/BA, Lauro de Freitas/BA, Mata de São João/BA, São Francisco do Conde/BA, São Sebastião do Passé/BA e Simões Filho/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACAP 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACAP 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINTRACAP 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 6 – Jornada dos motoristas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 8 – Dia do motorista
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACAP 2024/2025 trata

Os títulos das outras 21 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000594/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Triênio
  • Cláusula 16 – Plano de auxilio
  • Cláusula 22 – Direção responsavel

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 4 – Uniformes
  • Cláusula 13 – Exame toxicológico

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Multa
  • Cláusula 9 – Viagem

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 7 – Rescisão e homologação
  • Cláusula 19 – Empregado estudante
  • Cláusula 20 – Aviso prévio

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 10 – Aumento salarial
  • Cláusula 11 – Piso salarial

Relações Sindicais

  • Cláusula 12 – Filiação
  • Cláusula 14 – Taxa assistencial
  • Cláusula 15 – Taxa assistencial negocial
  • Cláusula 17 – Dirigentes sindicais
  • Cláusula 18 – Substituição
  • Cláusula 23 – Taxa associativa para mei

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 21 – Estabilidade provisória