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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDHOTELARIA-CE 2025/2026

Trabalhadores em hotéis, motéis, apart-hotéis, pousadas, flats, hotéis residências, pensões, hotéis fazenda, campings…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
CE001436/2025 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Sindicatos
  • Sindicato Trabalhadores em Hotéis,moteis,apart Hotéis,pousadas, Flats, Hotéis Residencia, Pensoes do Município de Fortaleza (SINDHOTELARIA-CE)
  • Sindicato Intermunicipal de Hotéis e Meios de Hospedagem no
Abrangência
Fortaleza/CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOTELARIA-CE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOTELARIA-CE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDHOTELARIA-CE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima terceira – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Sistema de revezamento
  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada 12x36
  • Cláusula quadragésima sexta – Tempo de serviço efetivo
  • Cláusula quadragésima sétima – Horas suplementares na alta estação

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Sistemas alternativos de controle de horários

Faltas

  • Cláusula quinquagésima – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima primeira – Reuniões
  • Cláusula quinquagésima segunda – Autorização para trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula quinquagésima terceira – Trabalho aos sábados
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Outras convenções do CearáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ