CCT dos trabalhadores em hotéis, motéis,pousadas, flats, hotéis residências… 2025/2026
Trabalhadores em hotéis, motéis,pousadas, flats, hotéis residências, pensões, hospedarias e similares
Vigente
- Registro no MTE
- CE001556/2025 ↗
- Vigência
- 01/11/2025 a 31/10/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores no Comércio Hoteleiro, Bares, Restaurantes e Similares, Turismo e Hospitalidade da Região do Cariri - Ce
- Sindicato Intermunicipal de Hotéis e Meios de Hospedagem no
- Abrangência
Abaiara/CE, Altaneira/CE, Araripe/CE, Aurora/CE, Barbalha/CE, Barro/CE, Brejo Santo/CE, Campos Sales/CE, Caririaçu/CE, Crato/CE, Farias Brito/CE, Granjeiro/CE, Jardim/CE, Jati/CE… (ver todos)
Abaiara/CE, Altaneira/CE, Araripe/CE, Aurora/CE, Barbalha/CE, Barro/CE, Brejo Santo/CE, Campos Sales/CE, Caririaçu/CE, Crato/CE, Farias Brito/CE, Granjeiro/CE, Jardim/CE, Jati/CE, Juazeiro do Norte/CE, Mauriti/CE, Milagres/CE, Missão Velha/CE, Nova Olinda/CE, Penaforte/CE, Porteiras/CE, Potengi/CE, Salitre/CE, Santana do Cariri/CE e Tarrafas/CE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
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As 10 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores em hotéis, motéis,pousadas, flats, hotéis residências… 2025/2026
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Duração e Horário
- Cláusula quadragésima quarta – Jornada 12x36
- Cláusula quadragésima quinta – Tempo de serviço efetivo
- Cláusula quadragésima sexta – Horas suplementares na alta estação
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima sétima – Jornada de trabalho
- Cláusula quadragésima oitava – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima nona – Sistema de revezamento
- Cláusula quinquagésima – Sistemas alternativos de controle de horários
Faltas
- Cláusula quinquagésima primeira – Abono de falta
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Trabalho aos sábados
- Cláusula quinquagésima terceira – Autorização para trabalho em domingos e feriados