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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINICON: convenção coletiva 2024/2025Pinheiro/MA

Trabalhadores na indústria da construção pesada - infraestrutura, montagem e manutenção industrial

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MA000206/2025 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2025
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Pinheiro/MA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

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O que a CCT SINICON 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINICON 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINICON 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 13 – Jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula 24 – Compensação das horas de trabalho no sábado
  • Cláusula 25 – Compensação de feriados – Dias pontes

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 29 – Abono de falta para estudantes

Controle da Jornada

  • Cláusula 30 – Banco de horas
  • Cláusula 31 – Registro de ponto

Sobreaviso

  • Cláusula 36 – Sobreaviso
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINICON 2024/2025 trata

Os títulos das outras 62 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MA000206/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula 7 – Transporte de trabalhadores
  • Cláusula 9 – Estímulo à educação
  • Cláusula 21 – Plano de seguro em grupo
  • Cláusula 38 – Refeitório / alimentação
  • Cláusula 39 – Cesta básica
  • Cláusula 40 – Despesas de funeral
  • Cláusula 52 – Plano de assistência médica
  • Cláusula 63 – Adicional de periculosidade ou insalubridade
  • Cláusula 65 – Horas extras
  • Cláusula 66 – Adicional de qualificação profissional

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Mão de obra local
  • Cláusula 5 – Garantia de permanência no alojamento
  • Cláusula 10 – Contratação por prazo determinado e regime por tempo parcial
  • Cláusula 42 – Mão de obra
  • Cláusula 43 – Subcontratação de serviços
  • Cláusula 53 – Assistência sindical no trct
  • Cláusula 54 – Cálculos indenizatórios
  • Cláusula 67 – Anotação na ctps
  • Cláusula 68 – Contrato de experiência
  • Cláusula 69 – Teletrabalho “home office”

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Estabilidade para empregada gestante
  • Cláusula 12 – Estabilidade para alistamento militar
  • Cláusula 22 – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula 35 – Estabilidade do trabalhador em vias de aposentadoria
  • Cláusula 41 – Ferramentas de trabalho
  • Cláusula 44 – Nível de emprego
  • Cláusula 45 – Comunicação de registro de obras ou contratos
  • Cláusula 55 – Pagamento de transporte no desligamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 8 – Exames médicos
  • Cláusula 11 – Cipa
  • Cláusula 18 – Medidas de proteção ao trabalhador
  • Cláusula 32 – Acidente de trabalho
  • Cláusula 33 – Comunicação de acidente do trabalho
  • Cláusula 56 – Atestado médico/odontológicos
  • Cláusula 57 – Primeiros socorros médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula 14 – Relação do trabalhador contribuinte
  • Cláusula 15 – Quadro de avisos
  • Cláusula 16 – Acesso de dirigente sindical aos locais de trabalho
  • Cláusula 19 – Manutenção dos serviços essencias durante greve
  • Cláusula 23 – Liberação de trabalhadores para eventos
  • Cláusula 34 – Recreação para os trabalhadores
  • Cláusula 46 – Incentivo à sindicalização
  • Cláusula 47 – Contribuição assistencial dos trabalhadores
  • Cláusula 48 – Aporte sindical
  • Cláusula 49 – Taxa negocial anual dos trabalhadores

Disposições Gerais

  • Cláusula 17 – Solução conciliatória
  • Cláusula 37 – Parâmetros de negociação
  • Cláusula 51 – Beneficiários
  • Cláusula 58 – Cumprimento desta convenção normativa
  • Cláusula 59 – Dia do trabalhador da construção pesada

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 20 – Salário do trabalhador substituto
  • Cláusula 26 – Não incorporação de benefício e concessões
  • Cláusula 28 – Piso salarial
  • Cláusula 60 – Adiantamento salarial (vale)
  • Cláusula 61 – Pagamento de salário
  • Cláusula 62 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 64 – Correção salarial

Férias e Licenças

  • Cláusula 27 – Férias
  • Cláusula 50 – Licença remunerada para receber pis
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