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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECBHR × SINDIMACO 2025/2026

Comércio varejista e atacadista de material de construção, tintas, ferragens e maquinismos, e profissional dos…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG003437/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Comerciários de Belo Horizonte e Região-secbhr
  • Sindicato do Comércio Varejista e Atacadista de Material de Construção, Tintas, Ferragens e Maquinismos de Belo Horizonte e Região - Sindimaco
Abrangência
Belo Horizonte/MG, Confins/MG, Lagoa Santa/MG, Nova Lima/MG, Pedro Leopoldo/MG, Ribeirão das Neves/MG, Sabará/MG, São José da Lapa/MG e Vespasiano/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECBHR × SINDIMACO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECBHR × SINDIMACO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 16 cláusulas de jornada da CCT SECBHR × SINDIMACO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 5 – Jornada 12x36 horas
  • Cláusula 6 – Marcação do ponto/tolerância /intervalos para descanso e alimentação
  • Cláusula 7 – Intervalo intrajornada
  • Cláusula 8 – Semana espanhola
  • Cláusula 51 – Contribuições
  • Cláusula 52 – Feriados
  • Cláusula 53 – Reuniões e cursos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 24 – Falta por morte de sogro(a)
  • Cláusula 25 – Dia do comerciário
  • Cláusula 39 – Ausência estudante para provas
  • Cláusula 40 – Horário estudante
  • Cláusula 41 – Faltas
  • Cláusula 50 – Prorrogação jornada estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 43 – Registro mecânico

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 54 – Adequação da jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula 55 – Duração do trabalho menor
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Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ