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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTIESPAV-MS × SINDUSCON-MS: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias da construção de estradas, pavimentação, obras de terraplenagem em geral

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MS000055/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Alcinópolis/MS, Aparecida do Taboado/MS, Brasilândia/MS, Cassilândia/MS, Chapadão do Sul/MS, Costa Rica/MS, Inocência/MS, Paranaíba/MS, Selvíria/MS e Três Lagoas/MS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTIESPAV-MS × SINDUSCON-MS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTIESPAV-MS × SINDUSCON-MS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINTIESPAV-MS × SINDUSCON-MS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 5 – Abono de faltas
  • Cláusula 6 – Abono de faltas ao estudante
  • Cláusula 7 – Pagamento de faltas justificada por atestado médico

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 11 – Feriado

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 39 – Suspensão de registro de ponto nos intervalos intrajornadas

Controle da Jornada

  • Cláusula 42 – Do horário e da jornada de trabalho
  • Cláusula 43 – Registro de ponto

Compensação de Jornada

  • Cláusula 46 – Banco de horas
  • Cláusula 47 – Compensação de horas trabalhadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTIESPAV-MS × SINDUSCON-MS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MS000055/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula 13 – Vale transporte
  • Cláusula 14 – Transporte de pessoal
  • Cláusula 17 – Remuneração das horas extras
  • Cláusula 18 – Abono de qualificação
  • Cláusula 25 – Adiantamento de 13º salário
  • Cláusula 36 – Seguro de vida
  • Cláusula 41 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 48 – Alimentação
  • Cláusula 51 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 53 – Prêmio produtividade
  • Cláusula 59 – Premio de férias por assiduidade
  • Cláusula 69 – Adicional de periculosidade
  • Cláusula 70 – Assitência médica
  • Cláusula 71 – Assistencia odontologica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Trabalhadores aprendizes
  • Cláusula 19 – Admitidos após data-base
  • Cláusula 21 – Contrato de experiência
  • Cláusula 22 – Do contrato de trabalho por obra certa ou serviço certo
  • Cláusula 27 – Reajuste do aviso prévio
  • Cláusula 34 – Contrato intermitente
  • Cláusula 44 – Trabalhadores com deficiência
  • Cláusula 52 – Mão de obra
  • Cláusula 60 – Da demissão
  • Cláusula 61 – Pagamento das verbas decorrentes da rescisão contratual
  • Cláusula 62 – Homologação de rescisão via remota

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 8 – Exames médicos obrigatórios
  • Cláusula 23 – Cipa
  • Cláusula 26 – Equipes de recomposição asfáltica
  • Cláusula 32 – Treinamentos
  • Cláusula 33 – Empregado acidentado ou empregada em trabalho de parto
  • Cláusula 55 – Alojamento
  • Cláusula 56 – Condições sanitárias
  • Cláusula 57 – Água potável
  • Cláusula 63 – Primeiros socorros
  • Cláusula 74 – Fornecimento de uniformes e roupas de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Da comissão de representação
  • Cláusula 10 – Copia da r.a.i.s
  • Cláusula 12 – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 31 – Duração e vigência
  • Cláusula 75 – Multa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 15 – Quadro de avisos
  • Cláusula 20 – Empregado transferido
  • Cláusula 28 – Erradicação contra discriminação
  • Cláusula 37 – Recibo de documentos
  • Cláusula 38 – Ferramentas de trabalho
  • Cláusula 45 – Empregados prestes a aposentar
  • Cláusula 49 – Empregado substituto
  • Cláusula 73 – Promoções

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 16 – Correção salarial
  • Cláusula 24 – Pisos salariais
  • Cláusula 50 – Descontos nos salarios
  • Cláusula 66 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 67 – Dia do pagamento
  • Cláusula 68 – Pagamento de salário ao analfabeto
  • Cláusula 72 – Pagamento e adiantamento salarial

Relações Sindicais

  • Cláusula 29 – Congresso e conferência
  • Cláusula 30 – Quadro de avisos e visitas periódicas
  • Cláusula 35 – Acesso às informações
  • Cláusula 58 – Contribuição negocial
  • Cláusula 64 – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula 65 – Contribuição assistencial patronal

Férias e Licenças

  • Cláusula 40 – Férias
  • Cláusula 54 – Debanda / visita à família