Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTINCOMB-MS × SINDUSCON-MS: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias da construção e do mobiliário

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MS000376/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Bodoquena/MS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTINCOMB-MS × SINDUSCON-MS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTINCOMB-MS × SINDUSCON-MS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTINCOMB-MS × SINDUSCON-MS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 13 – Supressão nos intervalos intrajornadas

Controle da Jornada

  • Cláusula 19 – Da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 23 – Jornada de trabalho do estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 24 – Do banco de horas

Faltas

  • Cláusula 35 – Atestado médico

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 41 – Feriados
  • Cláusula 42 – Autorização para trabalho domingos e feriados. escala.
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTINCOMB-MS × SINDUSCON-MS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MS000376/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Exames médicos obrigatórios
  • Cláusula 7 – Equipamentos de segurança
  • Cláusula 29 – Refeitório / água potável
  • Cláusula 49 – Primeiros socorros
  • Cláusula 58 – Acidente do trabalho
  • Cláusula 59 – Transporte do acidentado e de grávida em trabalho de parto

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Quadro de avisos e visitas periódicas
  • Cláusula 15 – Congresso e conferências
  • Cláusula 18 – Representação territorial das entidades laborais
  • Cláusula 20 – Plano de serviços médicos e odontológicos
  • Cláusula 50 – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula 51 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 52 – Contribuição negocial

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 30 – Da comissão especial
  • Cláusula 31 – Multa por infração à cct
  • Cláusula 32 – Da subempreitada
  • Cláusula 33 – Da comissão de representação
  • Cláusula 34 – Disposições finais

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Pisos salariais
  • Cláusula 43 – Pagamento de salário
  • Cláusula 44 – Pagamento de salário ao analfabeto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Alimentação
  • Cláusula 9 – Auxílio-funeral
  • Cláusula 14 – Auxílio-acidentário
  • Cláusula 25 – Remuneração da hora normal noturna
  • Cláusula 26 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 27 – Prêmio de férias por assiduidade
  • Cláusula 37 – Horas extras
  • Cláusula 38 – Abono de qualificação
  • Cláusula 45 – Adicional de periculosidade
  • Cláusula 46 – Trabalho em andaime suspenso
  • Cláusula 53 – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula 60 – Transporte

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 10 – Empregado substituto
  • Cláusula 11 – Ferramentas
  • Cláusula 12 – Assistência ao filho menor
  • Cláusula 21 – Discriminação
  • Cláusula 22 – Estabilidade aposentadoria
  • Cláusula 40 – Empregado transferido
  • Cláusula 56 – Aleitamento
  • Cláusula 57 – Estabilidade – Serviço militar obrigatório

Férias e Licenças

  • Cláusula 16 – Abono de ponto do estudante
  • Cláusula 17 – Comparecimento à justiça em geral
  • Cláusula 28 – Debanda / visita à família
  • Cláusula 36 – Início das férias

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 39 – Da ctps
  • Cláusula 47 – Rescisão contratual
  • Cláusula 48 – Homologação de rescisão
  • Cláusula 54 – Do contrato de trabalho por obra certa ou serviço certo
  • Cláusula 55 – Contrato de experiência
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDUSCON-MS

Todas as 8 convenções do SINDUSCON-MS
Outras convenções do Mato Grosso do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ