Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACS-PR × FETRACOM e outros: convenção coletiva 2024/2025

Empregados no comércio, do plano da cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PB000446/2024 ↗
Vigência
01/07/2024 a 30/06/2025
Data-base
1º de julho
Abrangência
Água Branca/PB, Areia de Baraúnas/PB, Assunção/PB, Belém do Brejo do Cruz/PB, Bom Sucesso/PB, Brejo do Cruz/PB, Brejo dos Santos/PB, Cacimba de Areia/PB, Cacimbas/PB, Catingueira/PB… (ver todos)

Água Branca/PB, Areia de Baraúnas/PB, Assunção/PB, Belém do Brejo do Cruz/PB, Bom Sucesso/PB, Brejo do Cruz/PB, Brejo dos Santos/PB, Cacimba de Areia/PB, Cacimbas/PB, Catingueira/PB, Catolé do Rocha/PB, Emas/PB, Imaculada/PB, Jericó/PB, Juru/PB, Lagoa/PB, Mãe d'Água/PB, Malta/PB, Manaíra/PB, Mato Grosso/PB, Maturéia/PB, Passagem/PB, Patos/PB, Paulista/PB, Princesa Isabel/PB, Quixaba/PB, Riacho dos Cavalos/PB, Santa Teresinha/PB, São Bento/PB, São José de Espinharas/PB, São José de Princesa/PB, São José do Bonfim/PB, São José do Brejo do Cruz/PB e Tavares/PB

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACS-PR × FETRACOM e outros 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACS-PR × FETRACOM e outros 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTRACS-PR × FETRACOM e outros 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 9 – Banco de horas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 35 – Abono de faltas aos pais
  • Cláusula 36 – Abono de faltas ao estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 45 – Controle alternativo de jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 50 – Funcionamento das empresas comerciais nos domingos e feriados
  • Cláusula 51 – Registro pré-assinalado do intervalo para repouso térmico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACS-PR × FETRACOM e outros 2024/2025 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PB000446/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Alteração de função
  • Cláusula 4 – Estabilidade da mulher gestante e licença paterna
  • Cláusula 8 – Estabilidade do pré-aposentado
  • Cláusula 10 – Conferência do apurado
  • Cláusula 11 – Comunicado de dispensa por justa causa
  • Cláusula 20 – Cheques e cartões de crédito
  • Cláusula 21 – Atestado médico
  • Cláusula 25 – Estabilidade do segurado
  • Cláusula 37 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 52 – Desvio de função
  • Cláusula 53 – Isenção do comissionista
  • Cláusula 54 – Carga e descarga de caminhões
  • Cláusula 58 – Teletrabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula 5 – Relação nominal de empregados
  • Cláusula 12 – Quadro de aviso
  • Cláusula 16 – Taxa assistencial
  • Cláusula 17 – Taxa assistencial empresarial
  • Cláusula 26 – Da estabilidade sindical e liberação de dirigentes
  • Cláusula 27 – Mensalidade social
  • Cláusula 43 – Dia do comerciário
  • Cláusula 44 – Da representação

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Do seguro de vida e acidentes pessoais
  • Cláusula 14 – Média das comissões
  • Cláusula 19 – Do transporte do comerciário ao local de prestação de serviços com motocicl
  • Cláusula 22 – Assistência à saúde do trabalhador
  • Cláusula 30 – Diária ajudante de armazenamento, coleta, entrega e estoquista
  • Cláusula 31 – Auxílio alimentacao
  • Cláusula 32 – Adiantamentos para gastos com saúde
  • Cláusula 33 – Plano odontológico
  • Cláusula 39 – Instituição de prêmios
  • Cláusula 40 – Quebra de caixa
  • Cláusula 47 – Prorrogação da jornada de trabalho
  • Cláusula 48 – Quinquênio

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Substituição de empregados
  • Cláusula 18 – Pagamentro do retroativo
  • Cláusula 28 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 29 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 34 – Piso salarial
  • Cláusula 46 – Reajuste salarial

Disposições Gerais

  • Cláusula 13 – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 57 – Multas

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 15 – Contrato de experiência
  • Cláusula 23 – Carta de informação
  • Cláusula 24 – Rescisão por falecimento
  • Cláusula 41 – Dispensa do cumprimento do restante do aviso prévio
  • Cláusula 49 – Anotação da ctps

Férias e Licenças

  • Cláusula 38 – Férias de casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 42 – Comunicado de eleição da cipa
  • Cláusula 55 – Acidente de trabalho
  • Cláusula 56 – Fornecimento de fardamento
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTRACS-PR

FETRACOM

Todas as 14 convenções do FETRACOM

Comércio Varejista de Patos

Federacao do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do…

Todas as 14 convenções do Federacao do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do…