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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOMCAPE × SINDTECOMERCIO 2026/2027

Empregados no comércio de calçados

Vigente

Registro no MTE
PE000955/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sindicato do Comércio de Calçados de Pernambuco (SINCOMCAPE)
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Comércio Varejista e Atacadista de Bens e Serviços do Município de Ipojuca - Sindtecomercio Ipojuca
Abrangência
Ipojuca/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOMCAPE × SINDTECOMERCIO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOMCAPE × SINDTECOMERCIO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINCOMCAPE × SINDTECOMERCIO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima – Do expediente de final de ano
  • Cláusula quadragésima primeira – Do funcionamento em domingos e feriados

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Dos empregados estudantes

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Das reuniões
  • Cláusula quadragésima quarta – Do dia do comerciário

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima quinta – Do repouso remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Do controle do horário de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Do registro eletrônico de ponto alternativo
  • Cláusula quadragésima oitava – Isenção de controle de ponto para gerentes, subgerentes e supervisor

Faltas

  • Cláusula quadragésima nona – Do abono de faltas do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima – Das horas extras/ banco de horas/dos serviços noturnos
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