Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDTECOMERCIO × SINDAGAPE 2025/2027
Empregados no comércio atacadista,
Vigente
- Registro no MTE
- PE001167/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Comércio Varejista e Atacadista de Bens e Serviços do Município de Ipojuca - Sindtecomercio Ipojuca
- Sindicato do Comércio Atacadista de Generos Alimenticios de Pernambuco (SINDAGAPE)
- Abrangência
- Ipojuca/PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDTECOMERCIO × SINDAGAPE 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 13 cláusulas de jornada da CCT SINDTECOMERCIO × SINDAGAPE 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima primeira – Do expediente de final de ano
- Cláusula quadragésima segunda – Da abertura do comércio aos domingos
- Cláusula quadragésima terceira – Da abertura do comércio nos dias de feriados
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Dos empregados estudantes
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima quinta – Das reuniões
- Cláusula quadragésima sexta – Do dia do comerciário
- Cláusula quadragésima sétima – Do banco de horas
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima oitava – Do repouso remunerado
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima nona – Do controle do horário de trabalho
- Cláusula quinquagésima – Do registro eletrônico de ponto alternativo
Faltas
- Cláusula quinquagésima primeira – Do abono de faltas do estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Das horas extras/dos serviços noturnos
- Cláusula quinquagésima terceira – Do efetivo exercício