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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDECOMS × SINCOPECAS-PE 2025/2026

Empregados no comércio de peças e serviços para veículos e ciclomotores, pneus e ar-condicionado para veículos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE001493/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio da Cidade de Olinda (SINDECOMS)
  • Sindicato do Comércio de Peças e Serviços para Veículos e Ciclomotores, Pneus e Ar-condicionado para Veiculo do Estado de Pe - Sincopecas -Pe (SINCOPECAS-PE)
Abrangência
Olinda/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDECOMS × SINCOPECAS-PE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDECOMS × SINCOPECAS-PE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 7 – Do rsr

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 13 – Dos empregados estudantes

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 17 – Das horas extras / adicional noturno

Compensação de Jornada

  • Cláusula 18 – Banco de horas / horas extras não compensadas

Faltas

  • Cláusula 21 – Do abono de faltas ao estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 48 – Do controle do horário de trabalho / ponto alternativo

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 53 – Descanso e refeições

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 56 – Do dia do comerciário
  • Cláusula 62 – Flexibilização do intervalo intrajornada
  • Cláusula 63 – Do funcionamento do comercio em domingos e feriados
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