Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINTRACIA 2023/2024

Laticínios e produtos derivados

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR000111/2024 ↗
Vigência
01/11/2023 a 31/10/2024
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Cianorte (SINTRACIA)
  • Sindicato das Indústrias de Laticínios e Produtos Derivados do Paraná
Abrangência
Araruna/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Goioerê/PR, Guaporema/PR, Indianópolis/PR, Japurá/PR, Jussara/PR, Maria Helena/PR, Mariluz/PR, Nova Olímpia/PR, Paraíso do Norte/PR… (ver todos)

Araruna/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Goioerê/PR, Guaporema/PR, Indianópolis/PR, Japurá/PR, Jussara/PR, Maria Helena/PR, Mariluz/PR, Nova Olímpia/PR, Paraíso do Norte/PR, Rondon/PR, São Manoel do Paraná/PR, São Tomé/PR, Tapejara/PR, Tapira/PR, Terra Boa/PR e Tuneiras do Oeste/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACIA 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACIA 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINTRACIA 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 8 – Fechamento antecipado do cartão ponto
  • Cláusula 73 – Jornada de trabalho de vigias e guardiões

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 9 – Saque do pis
  • Cláusula 19 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 20 – Dispensa da marcação do cartão ponto

Faltas

  • Cláusula 14 – Justificação de faltas

Descanso Semanal

  • Cláusula 26 – Descanso de carnaval remunerado

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 29 – Escala de revezamento de folga

Duração e Horário

  • Cláusula 34 – Eventuais atrasos
  • Cláusula 35 – Cartão ponto

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 43 – Jornada intermitente
  • Cláusula 44 – Jornada incompleta
  • Cláusula 45 – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 46 – Compensação da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis