CCT dos empregados em estabelecimentos de serviços de saúde 2026/2027
Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde
Vigente
- Registro no MTE
- PR001604/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Empreg em Estab de Serv de Saúde de C M
- Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de S.A.
- Abrangência
Altamira do Paraná/PR, Araruna/PR, Barbosa Ferraz/PR, Boa Esperança/PR, Campina da Lagoa/PR, Campo Mourão/PR, Corumbataí do Sul/PR, Engenheiro Beltrão/PR, Fênix/PR, Goioerê/PR, Iretama/PR… (ver todos)
Altamira do Paraná/PR, Araruna/PR, Barbosa Ferraz/PR, Boa Esperança/PR, Campina da Lagoa/PR, Campo Mourão/PR, Corumbataí do Sul/PR, Engenheiro Beltrão/PR, Fênix/PR, Goioerê/PR, Iretama/PR, Janiópolis/PR, Juranda/PR, Luiziana/PR, Mamborê/PR, Nova Cantu/PR, Peabiru/PR, Quinta do Sol/PR, Roncador/PR, Terra Boa/PR e Ubiratã/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
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As 9 cláusulas de jornada da CCT dos empregados em estabelecimentos de serviços de saúde 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima – Jornada de trabalho
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima primeira – Intervalo intrajornada
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima segunda – Descanso semanal
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima terceira – Cartões ponto
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima quarta – Curso profissionalizante
- Cláusula trigésima quinta – Horário do estudante
- Cláusula trigésima sexta – Abono de falta do estudante
- Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos e odontológicos
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima oitava – Trabalho em domingos e feriados