Convenção coletiva de trabalho
SINDEHTUR × SINCAP: convenção coletiva 2024/2025
Oficiais barbeiros (inclusive ajudantes, manicures e empregados em salões de cabeleireiros para homens)
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR002611/2024 ↗
- Vigência
- 01/05/2024 a 30/04/2025
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
Araruna/PR, Barbosa Ferraz/PR, Boa Esperança/PR, Campina da Lagoa/PR, Campo Mourão/PR, Corumbataí do Sul/PR, Engenheiro Beltrão/PR, Farol/PR, Fênix/PR, Goioerê/PR, Iretama/PR, Janiópolis/PR… (ver todos)
Araruna/PR, Barbosa Ferraz/PR, Boa Esperança/PR, Campina da Lagoa/PR, Campo Mourão/PR, Corumbataí do Sul/PR, Engenheiro Beltrão/PR, Farol/PR, Fênix/PR, Goioerê/PR, Iretama/PR, Janiópolis/PR, Juranda/PR, Luiziana/PR, Mamborê/PR, Moreira Sales/PR, Nova Cantu/PR, Peabiru/PR, Quarto Centenário/PR, Quinta do Sol/PR, Rancho Alegre D'Oeste/PR, Roncador/PR e Ubiratã/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDEHTUR × SINCAP 2024/2025 sem ler o documento inteiro
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDEHTUR × SINCAP 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima oitava – Jornada do empregado comissionado
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima nona – Prorrogação da jornada de trabalho – Acordo
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima – Intervalos para descanso
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima primeira – Dias de repousos e feriados
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Cartão ponto
- Cláusula quadragésima terceira – Abono de faltas
Faltas
- Cláusula quadragésima quarta – Ausências legais
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula quadragésima quinta – Folgas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima sexta – Amamentação
- Cláusula quadragésima sétima – Estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima oitava – Convocação para o dia de eleição
- Cláusula quadragésima nona – Dirigente sindical
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDEHTUR × SINCAP 2024/2025 trata
Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002611/2024 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais/abrangência
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Exclusivo para profissionais autônomos
- Cláusula sexta – Comprovante de pagamento ou contracheques
- Cláusula sétima – Trabalho extraordinário – Refeição
- Cláusula oitava – Caixa
- Cláusula nona – Empregado substituto
- Cláusula décima – Dupla função
- Cláusula décima primeira – Caixa – Tolerância
- Cláusula décima segunda – Parcela do repouso semanal remunerado
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima terceira – Hora extra
- Cláusula décima quarta – Anuênio
- Cláusula décima quinta – Adicional noturno
- Cláusula décima sexta – Comissões
- Cláusula décima sétima – Empregados comissionistas
- Cláusula décima oitava – Ticket alimentação
- Cláusula décima nona – Auxilio transporte
- Cláusula vigésima – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima primeira – Creche
- Cláusula vigésima segunda – Benefícios
- Cláusula vigésima terceira – Seguro proteção a saúde - programa bem-estar integral
- Cláusula vigésima quarta – Saudepass
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima sexta – Registro dos empregados
- Cláusula vigésima sétima – Admissão
- Cláusula vigésima oitava – Anotações na c.t.p.s
- Cláusula vigésima nona – Dispensa por justa causa
- Cláusula trigésima – Multa recisão contratual
- Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima segunda – Empregada gestante
- Cláusula trigésima terceira – Serviço militar
- Cláusula trigésima quarta – Estabilidade pré-aposentadoria
- Cláusula trigésima quinta – Conferência do caixa
- Cláusula trigésima sexta – Estabilidade
- Cláusula trigésima sétima – Comunicação de acidente de trabalho (cat)
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima – Férias
- Cláusula quinquagésima primeira – Férias proporcionais - demissão sem justa causa
- Cláusula quinquagésima segunda – Pagamento das férias
- Cláusula quinquagésima terceira – Estabilidade quando do retorno das férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima quarta – Assentos
- Cláusula quinquagésima quinta – Limpeza externa
- Cláusula quinquagésima sexta – Uniformes
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima sétima – Relação dos empregados, rais e esocial
- Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição assistencial pelos empregados
- Cláusula quinquagésima nona – Contribuição sindical patronal
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima – Descumprimento da convenção coletiva
- Cláusula sexagésima primeira – Disposições finais
- Cláusula sexagésima segunda – Da garantia geral
- Cláusula sexagésima terceira – Período de vigência da convenção
ANEXO I - ATA NEGOCIAL CAMPO MOURÃO
- Cláusula 64
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