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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDECSAP × SINDICEREAL-PR 2025/2026

Empregados no comércio, do plano da cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003264/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Sindicatos
  • Sind dos Empregados no Comércio de S Ant Platina (SINDECSAP)
  • Sindicato das Empresas Cerealistas do Estado do Paraná - Sindicereal-pr
Abrangência
Abatiá/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Curiúva/PR, Figueira/PR, Guapirama/PR, Ibaiti/PR, Jaboti/PR, Japira/PR, Joaquim Távora/PR, Jundiaí do Sul/PR, Pinhalão/PR, Quatiguá/PR, Ribeirão do Pinhal/PR… (ver todos)

Abatiá/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Curiúva/PR, Figueira/PR, Guapirama/PR, Ibaiti/PR, Jaboti/PR, Japira/PR, Joaquim Távora/PR, Jundiaí do Sul/PR, Pinhalão/PR, Quatiguá/PR, Ribeirão do Pinhal/PR, Salto do Itararé/PR, Santana do Itararé/PR, Santo Antônio da Platina/PR, São José da Boa Vista/PR, Sapopema/PR, Siqueira Campos/PR, Tomazina/PR e Wenceslau Braz/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDECSAP × SINDICEREAL-PR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT SINDECSAP × SINDICEREAL-PR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 4 – Vestibulando
  • Cláusula 5 – Abono de faltas

Controle da Jornada

  • Cláusula 6 – Regime de banco de horas
  • Cláusula 7 – Impossibilidade do controle de jornada
  • Cláusula 15 – Controle de frequência ao trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 9 – Acordo coletivo - alteração de horário

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 29 – Intervalo para lanche
  • Cláusula 30 – Permanência na empresa

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 35 – Estudantes
  • Cláusula 36 – Carnaval
  • Cláusula 37 – Intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula 38 – Domingos

Duração e Horário

  • Cláusula 43 – Carga horária de trabalho
  • Cláusula 44 – Horas de deslocamento

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 54 – Prorrogação de jornada em períodos de safra
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Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ