Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FENINFRA × SINTEL × SINSTAL: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em empresas de telecomunicações, prestadoras de serviços de infraestrutura, sistemas, construção e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RR000046/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
RR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FENINFRA × SINTEL × SINSTAL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FENINFRA × SINTEL × SINSTAL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT FENINFRA × SINTEL × SINSTAL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Sobreaviso

  • Cláusula 4 – Sobreaviso

Controle da Jornada

  • Cláusula 12 – Sistema de gerenciamento de frequência

Compensação de Jornada

  • Cláusula 17 – Compensação de jornada

Duração e Horário

  • Cláusula 56 – Jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 62 – Jornada espanhola
  • Cláusula 63 – Teletrabalho

Faltas

  • Cláusula 68 – Pagamento de falta justificada por atestado médico
  • Cláusula 69 – Ausências justificadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FENINFRA × SINTEL × SINSTAL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RR000046/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Qualificação profissional
  • Cláusula 16 – Empregados em vias de aposentadoria/salvaguarda do pré-aposentado
  • Cláusula 31 – Assédio moral/assédio sexual
  • Cláusula 40 – Garantias ao trabalhador estudante
  • Cláusula 49 – Fornecimento de combustível
  • Cláusula 50 – Acidentes e multas de trânsito
  • Cláusula 51 – Fornecimento de documentos previdenciários
  • Cláusula 52 – Recibo de documentação
  • Cláusula 55 – Garantia à gestante
  • Cláusula 58 – Fornecimento de materiais, ferramentas e veículos
  • Cláusula 59 – Agregamento de veículo/notebook
  • Cláusula 60 – Viagens a serviço

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 5 – Segurança e saúde no trabalho
  • Cláusula 13 – Assistência ao acidentado
  • Cláusula 21 – Exame médico periódico
  • Cláusula 24 – Uniformes
  • Cláusula 41 – Comunicação de acidente de trabalho – Cat
  • Cláusula 54 – Cipa
  • Cláusula 70 – Equipamentos de proteção individual (epi)

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Mão de obra
  • Cláusula 15 – Multa
  • Cláusula 23 – Juizo competente
  • Cláusula 25 – Manutenção das condições mais benéficas
  • Cláusula 26 – Depósito e registro
  • Cláusula 27 – Quadro de avisos
  • Cláusula 28 – Selo de qualidade
  • Cláusula 29 – Lei geral de proteção de dados
  • Cláusula 64 – Início das negociações

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 14 – Piso salarial
  • Cláusula 43 – Pagamento do salários
  • Cláusula 44 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 71 – Reajuste salarial

Férias e Licenças

  • Cláusula 8 – Férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 9 – Liberação para atividades sindicais
  • Cláusula 22 – Acesso de dirigentes sindicais aos locais de trabalho
  • Cláusula 32 – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula 33 – Mensalidade sindical laboral
  • Cláusula 34 – Contribuições e taxas sindicais laborais
  • Cláusula 35 – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula 36 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 42 – Estabilidade do delegado sindical

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 10 – Adicional noturno
  • Cláusula 11 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 18 – Complementação do auxílio-doença ou do auxílio acidente
  • Cláusula 19 – Seguro de vida
  • Cláusula 20 – Auxílio ao filho com deficiência
  • Cláusula 30 – Transporte
  • Cláusula 37 – Assistência odontológica
  • Cláusula 38 – Convênio com farmacia
  • Cláusula 45 – Gratificação de férias/complementação de férias
  • Cláusula 46 – Gratificação natalina
  • Cláusula 47 – Adicional de periculosidade
  • Cláusula 48 – Assistência médica
  • Cláusula 57 – Refeição
  • Cláusula 65 – Participação nos lucros ou resultados (plr/ppr)
  • Cláusula 67 – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 39 – Homologação
  • Cláusula 53 – Aviso prévio
  • Cláusula 61 – Teste admissional
  • Cláusula 66 – Recontratação
  • Cláusula 72 – Admissões após a data base