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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SICABEGE: convenção coletiva 2026/2027Passo Fundo/RS

Empregados no comércio atacadista de álcool e bebidas em geral

Vigente

Registro no MTE
RS001184/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Passo Fundo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICABEGE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICABEGE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SICABEGE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Regime especial de horário

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Vale-transporte pago em dinheiro
  • Cláusula vigésima terceira – Regime de comensação horária

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Controle de horário

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima quinta – Estudante / encerramento da jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Lanche
  • Cláusula vigésima sétima – Atrasos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SICABEGE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 25 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001184/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças
  • Cláusula sexta – Repouso semanal do comissionado
  • Cláusula sétima – Empregado novo

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Gratificação natalina e férias do comissionado
  • Cláusula nona – Quinquenio
  • Cláusula décima – Auxílio caixa
  • Cláusula décima primeira – Extorno de comissões

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Anotação da função na ctps
  • Cláusula décima terceira – Contratos de experiência
  • Cláusula décima quarta – Anotação do horário durante o aviso prévio
  • Cláusula décima quinta – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula décima sexta – Aviso prévio / alterações contratuais
  • Cláusula décima sétima – Aviso prévio / fixação das horas de dispensa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Assentos
  • Cláusula décima nona – Conferência de caixa
  • Cláusula vigésima – Cópias dos recibos de pagamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula trigésima – Contribuição negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Prevalência da convenção coletiva

ANEXO I - ATA AGE LABORAL

  • Cláusula 32
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