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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT FENASCON × SINDIPROMO 2026/2027

Empregados em empresas de prestação de serviços a terceiros e promoções

Vigente

Registro no MTE
RS001204/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Fed Nac Trab em Prest de Serv Aux de Transport Aereo, Prest de Serv de Coloc e Adm de Mao de Obra e Temp, Asseio e Cons, Limp Urb e Areas Verdes (FENASCON)
  • Sindicato das Empresas de Promocao de Vendas dos Estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul (SINDIPROMO)
Abrangência
RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FENASCON × SINDIPROMO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FENASCON × SINDIPROMO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT FENASCON × SINDIPROMO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula vigésima segunda – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando
  • Cláusula vigésima terceira – Abono falta do trabalhador

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula vigésima quarta – Intervalo intrajornada
Analisar estas cláusulas grátis