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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT FENASCON × SINEATA 2024

Trabalhadores em empresas prestadoras de serviços auxiliares de transporte aéreo

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SRT00379/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Sindicatos
  • Fed Nac Trab Serv Asseio Cons Limp Urb Amb Areas Verdes (FENASCON)
  • Sindicato Nacional das Empresas Prestadoras de Serviços Auxiliares de Transporte Aereo -Sineata
Abrangência
AC, AL, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MS, PA, PB, PE, PI, PR, RN, RO, RR, RS, SC, SE e TO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FENASCON × SINEATA 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FENASCON × SINEATA 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT FENASCON × SINEATA 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada de trabalho semanal

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Horas extraordinárias

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Cursos em horários extraordinários

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sétima – Intervalo intra / entre jornadas de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima oitava – Folga agrupada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Adoção de sistema alternativo de ponto eletronico

Faltas

  • Cláusula trigésima – Ausências legais
  • Cláusula trigésima primeira – Atestados médico / odontológico

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima segunda – Trabalho em regime de escala

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Comunicação prévia da escala
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Outras convenções de âmbito nacionalDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ