Convenção coletiva de trabalho
CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-RS 2026
Empregados em empresas de telecomunicações e operadores de mesas telefônicas, telefonistas
Vigente
- Registro no MTE
- RS001769/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindicato Nacional das Empresas Prest. de Serv. e Instaladoras de Sistemas e Redes de Tv Por Assinatura, Cabo, Mmds, Dth e Telecomunicações - Sinstal
- Federacao Nacional de Instalação e Manutencao de Infraestrutura de Redes de Telecomunicações e Informática - Feninfra
- Sind dos Trab em Emp de Telec e Op Mesas Telef Est Rgs (SINTTEL-RS)
- Abrangência
- RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-RS 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima primeira – Interrupção do trabalho
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Jornada especial 180 horas
- Cláusula quadragésima terceira – Registro de jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula quadragésima quarta – Ausências justificadas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima quinta – Declaração de horas