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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STICOMSUL: convenção coletiva 2026/2027Indústria da Marcenaria do Estado do Rgs, São Borja/RS

Trabalhadores nas indústrias do mobiliário

Vigente

Registro no MTE
RS001929/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
São Borja/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STICOMSUL 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STICOMSUL 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT STICOMSUL 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Prorrogacão de jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Jornada de compensacão

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima oitava – Marcacão do ponto/tolerância/intervalos para descanso e alimentacão

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Instituicão do banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STICOMSUL 2026/2027 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001929/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Empregados admitidos após 01.05.2025
  • Cláusula quinta – Compensacão de antecipacões salariais
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial
  • Cláusula sétima – Envelopes de pagamento
  • Cláusula oitava – Atraso no pagamento de salários
  • Cláusula nona – Salário em espécie
  • Cláusula décima – Pagamento da gratificacão natalina
  • Cláusula décima primeira – Tabela para tarefeiros
  • Cláusula décima segunda – Salário de aprendiz
  • Cláusula décima terceira – Salário do admitido

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Gratificação de aniversário
  • Cláusula décima quinta – Horas extras
  • Cláusula décima sexta – Quinquênios
  • Cláusula décima sétima – Auxílio educação
  • Cláusula décima oitava – Auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Pagamento de passagens
  • Cláusula vigésima – Despesas de viagem

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Demissão por justa causa
  • Cláusula vigésima segunda – Direitos oriundos da rescisão
  • Cláusula vigésima terceira – Cumprimento de aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Portaria e vigilantes
  • Cláusula vigésima quinta – Tele trabalho - home office

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Taxa de depreciacão de ferramentas
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula vigésima oitava – Local para refeicões
  • Cláusula vigésima nona – Uniformes
  • Cláusula trigésima – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima primeira – Abono de faltas para estudante
  • Cláusula trigésima segunda – Ausência justificada
  • Cláusula trigésima terceira – Salário substituicão
  • Cláusula trigésima quarta – Registro da substituicão
  • Cláusula trigésima quinta – Vale transporte

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Início das férias

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuicão dos trabalhadores
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuicão patronal
  • Cláusula quadragésima quarta – Resolução extrajudicial e multa de obrigação de fazer
  • Cláusula quadragésima quinta – Homologação das rescisões contratuais

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sexta – Casos omissos
  • Cláusula quadragésima sétima – Solucão de divergências
  • Cláusula quadragésima oitava – Revisão
  • Cláusula quadragésima nona – Forma
  • Cláusula quinquagésima – Quitação de índices
  • Cláusula quinquagésima primeira – Recomendação de contratação de seguro de vida em grupo

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 52

ANEXO II - ATA SIND TRABALHADORES

  • Cláusula 53
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