Convenção coletiva de trabalho
CCT SINCOPE 2026/2027
Empregados no comercio varejista de peças e acessórios para veículos
Vigente
- Registro no MTE
- RS002476/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados no Comércio de Jaguarao
- Sindicato do Comércio de Veículos e de Peças e Acessorios Pa (SINCOPE)
- Abrangência
- Jaguarão/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINCOPE 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINCOPE 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima oitava – Compensação horária
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima nona – Jornada de trabalho no cpd
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima – Atraso ao serviço
Faltas
- Cláusula quadragésima primeira – Abono de falta em caso de internação de filhos menores ou inválidos
- Cláusula quadragésima segunda – Abono de ponto para recebimento do pis
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima terceira – Abono de ponto ao estudante