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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados em bares, restaurantes e similares 2026

Empregados em bares, restaurantes e similares

Vigente

Registro no MTE
RS002661/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sindicato Hotéis Restaurantes Bares e Similares Palegre
  • Sind Empregados Comércio Hoteleiro e Similares P Alegre
Abrangência
Alvorada/RS, Cachoeirinha/RS, Canoas/RS, Esteio/RS, Gravataí/RS, Porto Alegre/RS, São Leopoldo/RS, Sapucaia do Sul/RS e Viamão/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados em bares, restaurantes e similares 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados em bares, restaurantes e similares 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT dos empregados em bares, restaurantes e similares 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima nona – Trabalho em domingos

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima – Compensação – Sábados e feriados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima primeira – Jornada de trabalho – Intervalos entre turnos – Duração

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Jornada de trabalho compensação – Banco de horas
  • Cláusula vigésima terceira – Cartão ponto – Assinalação do intervalo
  • Cláusula vigésima quarta – Jornada de trabalho – Registro
  • Cláusula vigésima quinta – Controle eletrônico da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Abono de falta – Empregado estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sétima – Intervalos amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Remuneração de repouso e feriado - atraso
  • Cláusula vigésima nona – Uniforme
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ