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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOPE 2024/2025

Empregados no comercio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002934/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de São Sebastiao
  • Sindicato do Comércio de Veículos e de Peças e Acessorios para Veículos no Estado do Rio Grande do Sul (SINCOPE)
Abrangência
Alto Feliz/RS, Bom Princípio/RS, Capela de Santana/RS, Feliz/RS, Linha Nova/RS, São José do Hortêncio/RS, São Sebastião do Caí/RS, São Vendelino/RS, Tupandi/RS e Vale Real/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPE 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPE 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINCOPE 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima sexta – Balanços e inventários
  • Cláusula quadragésima sétima – Horário de fim de ano

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula quadragésima nona – Prorrogação da jornada do estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima – Compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima primeira – Intervalo de descanso na computação

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Livro ponto

Faltas

  • Cláusula quinquagésima terceira – Abono para saque do pis
  • Cláusula quinquagésima quarta – Abono de falta para consulta médica

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima quinta – Abono empregado estudante
  • Cláusula quinquagésima sexta – Abono do ponto para empregada gestante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima sétima – Lanches
  • Cláusula quinquagésima oitava – Cursos e reuniões
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ