CCT SIPARGS 2022/2024
Trabalhadores nas indústrias da alimentação , de bebidas, sucos e concentrados; de balas, chocolates, mandolates …
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/05/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RS003213/2023 ↗
- Vigência
- 01/06/2022 a 31/05/2024
- Sindicatos
- Sindicato das Indústrias de Prod Avicola do Estado Rgs (SIPARGS)
- Sind dos Trab nas Ind de Alimentação de Ijui
- Abrangência
Ajuricaba/RS, Augusto Pestana/RS, Bom Progresso/RS, Braga/RS, Campo Novo/RS, Catuípe/RS, Chiapetta/RS, Condor/RS, Coronel Barros/RS, Coronel Bicaco/RS, Cruz Alta/RS, Fortaleza dos Valos/RS… (ver todos)
Ajuricaba/RS, Augusto Pestana/RS, Bom Progresso/RS, Braga/RS, Campo Novo/RS, Catuípe/RS, Chiapetta/RS, Condor/RS, Coronel Barros/RS, Coronel Bicaco/RS, Cruz Alta/RS, Fortaleza dos Valos/RS, Humaitá/RS, Ibirubá/RS, Ijuí/RS, Inhacorá/RS, Jóia/RS, Panambi/RS, Pejuçara/RS, Quinze de Novembro/RS, Redentora/RS, Santa Bárbara do Sul/RS, Santo Augusto/RS, São Valério do Sul/RS, Sede Nova/RS, Selbach/RS e Tenente Portela/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 4 cláusulas de jornada da CCT SIPARGS 2022/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Trabalho em domingos e feriados
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Compensação de horas
Faltas
- Cláusula vigésima nona – Comunicação de falta
- Cláusula trigésima – Abono de falta - filho ao médico