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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIVINHO: convenção coletiva 2024/2025Trabalh Industr Alimentação Cachoeira do Sul

Trabalhadores nas indústrias do vinho

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003250/2024 ↗
Vigência
01/06/2024 a 31/05/2025
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Agudo/RS, Caçapava do Sul/RS, Cachoeira do Sul/RS, Cerro Branco/RS, Novo Cabrais/RS e Paraíso do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINDIVINHO 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIVINHO 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIVINHO 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 12 – Falta remunerada para levar filho ao medico
  • Cláusula 13 – Abono de faltas - prazo para comprovacao de motivos

Duração e Horário

  • Cláusula 18 – Regulamentação das flexibilizações contratuais trabalhistas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 27 – Compensacao de horario

Controle da Jornada

  • Cláusula 32 – Tolerancia por atraso do empregado e marcacao do cartao-ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 34 – Cursos - nao contagem de tempo de serviço
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIVINHO 2024/2025 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003250/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Adiantamento salarial quinzenal
  • Cláusula 4 – Pagamento da variação
  • Cláusula 28 – Quitação do período revisando
  • Cláusula 29 – Compensação de variações concedidas período revisando
  • Cláusula 30 – Compensação variações futuras
  • Cláusula 31 – Pagamento dia 31
  • Cláusula 35 – Salario normativo
  • Cláusula 37 – Autorização de descontos
  • Cláusula 42 – Variação salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Comprovante de pagamento e rescisao contratual - fornecimento
  • Cláusula 6 – Rescisões contratuais
  • Cláusula 16 – Aviso previo proporcional
  • Cláusula 26 – Aviso previo - dispensa de cumprimento
  • Cláusula 33 – Contratos por prazo determinado

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 15 – Contribuicao ao sindicato patronal – Sindivinho rs
  • Cláusula 21 – Fixação da convenção no quadro de avisos

Férias e Licenças

  • Cláusula 8 – Inicio de ferias
  • Cláusula 22 – Liberação para olimpiadas
  • Cláusula 39 – Férias - antecipação

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Adicional noturno
  • Cláusula 11 – Plano educacional para empregados e dependentes
  • Cláusula 19 – Quinquenio
  • Cláusula 36 – Auxílio morte/funeral
  • Cláusula 43 – Adicional de horas extras para domingos e feriados

Disposições Gerais

  • Cláusula 10 – Divergencias
  • Cláusula 23 – Acordos e convenções coletivas
  • Cláusula 24 – Multa por descumprimento
  • Cláusula 25 – Cominações
  • Cláusula 40 – Eficácia da convenção
  • Cláusula 41 – Autorização

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Epi s e uniformes
  • Cláusula 20 – Exames médicos - validade

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 17 – Gestante estabilidade
  • Cláusula 38 – Estabilidade para aposentadoria
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