Convenção coletiva de trabalho
CCT SICABEGE 2026/2027
Empregados no comércio atacadista de álcool e bebidas em geral
Vigente
- Registro no MTE
- RS003383/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Sindicatos
- Sindicato do com Atac de Al e Beb em Geral no Est Rs (SICABEGE)
- Sindicato dos Empregados no Comércio de Rio Pardo
- Abrangência
- Minas do Leão/RS, Pantano Grande/RS, Passo do Sobrado/RS e Rio Pardo/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 10 cláusulas de jornada da CCT SICABEGE 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima sétima – Balanços e inventários
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima oitava – Compensação da jornada extraordinária
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima nona – Livro ou cartão ponto
Faltas
- Cláusula quadragésima – Abono de falta para consulta médica
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima primeira – Prorrogação da jornada do estudante
- Cláusula quadragésima segunda – Abono empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Abono para saque do pis
- Cláusula quadragésima quarta – Cursos e reuniões
- Cláusula quadragésima quinta – Lanches
- Cláusula quadragésima sexta – Intervalo entre turnos