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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SICABEGE 2025/2026

Empregados no comércio atacadista de álcool e bebidas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003419/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Sindicatos
  • Sindicato do com Atac de Al e Beb em Geral no Est Rs (SICABEGE)
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Carazinho
Abrangência
Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alto Alegre/RS, Campos Borges/RS, Carazinho/RS, Chapada/RS, Colorado/RS, Coqueiros do Sul/RS, Espumoso/RS, Ibirapuitã/RS, Lagoa dos Três Cantos/RS, Lagoão/RS… (ver todos)

Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alto Alegre/RS, Campos Borges/RS, Carazinho/RS, Chapada/RS, Colorado/RS, Coqueiros do Sul/RS, Espumoso/RS, Ibirapuitã/RS, Lagoa dos Três Cantos/RS, Lagoão/RS, Não-Me-Toque/RS, Saldanha Marinho/RS, Santa Bárbara do Sul/RS, Santo Antônio do Planalto/RS, Selbach/RS, Soledade/RS, Tio Hugo/RS, Tunas/RS e Victor Graeff/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICABEGE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICABEGE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SICABEGE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 16 – Adicional de horas extras

Faltas

  • Cláusula 17 – Abono empregado estudante
  • Cláusula 18 – Abono de ponto para a empregada gestante
  • Cláusula 19 – Abono para saque do pis

Descanso Semanal

  • Cláusula 31 – Repouso semanal remunerado do comissionista

Controle da Jornada

  • Cláusula 36 – Livro ou cartão ponto

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 40 – Adicional de horas extras do comissionis­ta
  • Cláusula 41 – Balanços e inventários
  • Cláusula 42 – Prorrogação da jornada do estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 43 – Compensação horária

Sobreaviso

  • Cláusula 55 – Horário de natal e fim de ano

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 60 – Cursos e reuniões
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ