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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos trabalhadores na indústria de artefatos de borracha 2025/2026

Trabalhadores na indústria de artefatos de borracha

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004160/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Sindicatos
  • Sindicato da Indústria de Artefatos de Borracha no Rs
  • Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Artefatos de Borracha de Gravatai
Abrangência
Alvorada/RS, Cachoeirinha/RS, Glorinha/RS, Gravataí/RS, Osório/RS, Porto Alegre/RS, Santo Antônio da Patrulha/RS e Viamão/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores na indústria de artefatos de borracha 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores na indústria de artefatos de borracha 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores na indústria de artefatos de borracha 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Compensação de horário semanal
  • Cláusula vigésima terceira – Compensação de horário intersemanal
  • Cláusula vigésima quarta – Regime especial de compensação de horário
  • Cláusula vigésima quinta – Compensação de horário para gozo de folgas
  • Cláusula vigésima sexta – Da jornada de trabalho remota/híbrida
  • Cláusula vigésima sétima – Compensações cumulativas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Intervalos intrajornada (refeições)

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Cartão ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima – Ausências justificadas - atestados médicos - comunicação
  • Cláusula trigésima primeira – Ausências temporárias do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Trabalho em domingos e feriados
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ