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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SIDERGS 2025/2026

Trabalhadores desenhistas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004382/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Sindicatos
  • Sindicato da Indústria de Artefatos de Borracha no Rs
  • Sindicato dos Trabalhadores Desenhistas dos Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina - Sidergs
Abrangência
RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIDERGS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIDERGS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SIDERGS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Compensação de horário semanal
  • Cláusula vigésima segunda – Compensação de horário intersemanal
  • Cláusula vigésima terceira – Regime especial de compensação de horário
  • Cláusula vigésima quarta – Compensação de horário para gozo de folgas
  • Cláusula vigésima quinta – Da jornada de trabalho remota/híbrida
  • Cláusula vigésima sexta – Compensações cumulativas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sétima – Intervalos intrajornada (refeições)

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima nona – Ausências justificadas - atestados médicos - comunicação
  • Cláusula trigésima – Ausências temporárias do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Trabalho em domingos e feriados
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ