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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDEC × SINCOPE 2024/2025

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004602/2024 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2025
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre (SINDEC)
  • Sindicato do Comércio de Veículos e de Peças e Acessorios para Veículos no Estado do Rio Grande do Sul (SINCOPE)
Abrangência
Porto Alegre/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEC × SINCOPE 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEC × SINCOPE 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 18 cláusulas de jornada da CCT SINDEC × SINCOPE 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 10 – Falta justificada do empregado comissionista
  • Cláusula 11 – Falta justificada - internação hospitalar de filho
  • Cláusula 12 – Abono de falta ao estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 14 – Amamentação

Compensação de Jornada

  • Cláusula 28 – Regime de compensação horária

Controle da Jornada

  • Cláusula 33 – Atrasos - remuneração de repouso e feriado
  • Cláusula 34 – Livro ou cartão ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 37 – Terça-feira de carnaval e dia de eleição
  • Cláusula 38 – Horário de funcionamento - horário de natal e fim de ano
  • Cláusula 39 – Do regime de teletrabalho
  • Cláusula 40 – Do regime de teletrabalho iniciado na pandemia
  • Cláusula 41 – Trabalho em feriados
  • Cláusula 43 – Balanços
  • Cláusula 44 – Conferência de caixa
  • Cláusula 45 – Lanche na jornada extraordinária
  • Cláusula 46 – Pis - dispensa de serviço
  • Cláusula 47 – Redução da jornada de trabalho no aviso prévio
  • Cláusula 48 – Cursos e reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ