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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDIHOTEL 2025/2026

Empregados no comércio hoteleiro em hotéis, apart-hotéis, motéis, hospedarias, campings

Vigente

Registro no MTE
RS005172/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Sindicatos
  • Sindicato Intermunicipal dos Meios de Hospedagem e Similares do Rs - Sindihotel
  • Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares D
Abrangência
Arroio do Sal/RS, Bom Jesus/RS, Cambará do Sul/RS, Igrejinha/RS, Jaquirana/RS, Parobé/RS, Picada Café/RS, Riozinho/RS, Rolante/RS, São José dos Ausentes/RS, Taquara/RS e Três Coroas/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIHOTEL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIHOTEL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDIHOTEL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Compensação - jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima – Jornada 12 x 36

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Intervalo entre turnos
  • Cláusula trigésima segunda – Intervalo de trinta minutos

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima terceira – Do repouso semanal remunerado e trabalho em feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Registro ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima quinta – Abono de faltas - internação hospitalar

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima sexta – Rodízio semanal

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Anotações
  • Cláusula trigésima oitava – Teletrabalho
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ