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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDEC × SESF-RS 2025/2026

Empregados no comércio em estabelecimentos de serviços funerários do plano da cnc

Vigente

Registro no MTE
RS005381/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre (SINDEC)
  • Sindicato dos Estabelecimentos de Prestação de Serviços Funerarios do Estado do Rio Grande do Sul (SESF-RS)
Abrangência
Porto Alegre/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEC × SESF-RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEC × SESF-RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINDEC × SESF-RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Regime de compensação horária

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Atrasos - remuneração de repouso e feriado
  • Cláusula quadragésima quarta – Livro ou cartão ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima quinta – Falta justificada do empregado comissionista
  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de falta ao estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima sétima – Amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Balanços
  • Cláusula quadragésima nona – Conferência de caixa
  • Cláusula quinquagésima – Cálculo do adicional de horas extras do comissionista
  • Cláusula quinquagésima primeira – Lanche na jornada extraordinária
  • Cláusula quinquagésima segunda – Pis - dispensa de serviço
  • Cláusula quinquagésima terceira – Redução da jornada de trabalho no aviso prévio
  • Cláusula quinquagésima quarta – Cursos e reuniões
  • Cláusula quinquagésima quinta – Regime especial de horário
Analisar estas cláusulas grátis
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