Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados em supermercados e no comércio varejista de gêneros… 2025/2026

Empregados em supermercados e no comércio varejista de gêneros alimentícios

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002675/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Sindicatos
  • Sind de Sm com Var Gen Alim da Grande Fpolis
  • Sindicato dos Empregados no Com. de Palhoca e Região
Abrangência
Palhoça/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados em supermercados e no comércio varejista de gêneros… 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados em supermercados e no comércio varejista de gêneros… 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT dos empregados em supermercados e no comércio varejista de gêneros… 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 5 – Controle do horário de trabalho
  • Cláusula 6 – Sistema alternativo de ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 10 – Jornada noturna
  • Cláusula 11 – Jornada extraordinária de trabalho
  • Cláusula 12 – Jornada de trabalho 12 x 36
  • Cláusula 13 – Trabalho nos dias feriados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 34 – Intervalo para lanche
  • Cláusula 35 – Intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula 45 – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando

Compensação de Jornada

  • Cláusula 49 – Prorrogação e compensação da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ