Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados no comércio atacadista, 2025/2026

Empregados no comércio atacadista,

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC001653/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Sindicatos
  • Sindicato do Comércio Atacadista da Região da Grande Florian
  • Sindicato dos Empregados no Com. de Palhoca e Região
Abrangência
Palhoça/SC e Santo Amaro da Imperatriz/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio atacadista, 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio atacadista, 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio atacadista, 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 47 – Jornada semanal de trabalho
  • Cláusula 48 – Acordos coletivos de prorrogação e compensação - banco de horas
  • Cláusula 49 – Trabalho nos feriados municipais

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 50 – Intervalo intrajornada
  • Cláusula 51 – Intervalo para lanches

Descanso Semanal

  • Cláusula 52 – Dos descansos semanais remunerados

Controle da Jornada

  • Cláusula 53 – Controle do horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula 54 – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando
  • Cláusula 55 – Abono de faltas para consultas e exames

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 56 – Jornada extraordinária de trabalho
  • Cláusula 57 – Regulamentação dos motoristas
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ