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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCODIV 2022/2023

Empregados no comércio - concessionárias e distribuidoras de veículos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002722/2022 ↗
Vigência
01/11/2022 a 31/10/2023
Sindicatos
  • Sincodiv -Sindicato dos Concessionarios e Distribuidores de Veículos no Estado de Santa Catarina
  • Sindicato dos Trabalhadores no Comércio Varejista, Atacadista e Agentes Autonomos do Comércio de Tubarao e Região
Abrangência
Armazém/SC, Braço do Norte/SC, Capivari de Baixo/SC, Grão Pará/SC, Gravatal/SC, Jaguaruna/SC, Lauro Müller/SC, Orleans/SC, Pedras Grandes/SC, Rio Fortuna/SC, Sangão/SC, Santa Rosa de Lima/SC, São Ludgero/SC, São Martinho/SC, Treze de Maio/SC e Tubarão/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCODIV 2022/2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCODIV 2022/2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINCODIV 2022/2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Controle do horário de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Trabalho aos domingos

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Da supressão de horas extras habituais
  • Cláusula vigésima sexta – Horas extras em ambientes insalubres

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Da prorrogação e compensação do horário de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Intervalo intrajornada
  • Cláusula vigésima nona – Intervalo para lanche

Faltas

  • Cláusula trigésima – Abono de falta do trabalhador, empregado estudante e ou vestibulando

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Uso de equipamentos eletrônicos após jornada de trabalho.
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Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ