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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOEL 2024/2025

Empregados comerciários ativados em empresas do comércio varejista de material elétrico e aparelhos eletrodomésticos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP000229/2025 ↗
Vigência
01/09/2024 a 30/08/2025
Sindicatos
  • Sind com Varej Mat Eletr e Aparel Eletrod no Est de Sp (SINCOEL)
  • Sind.dos Emp.no Comércio de Franco da Rocha e Região
Abrangência
Caieiras/SP, Cajamar/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP, Mairiporã/SP, Pirapora do Bom Jesus/SP e Santana de Parnaíba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOEL 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOEL 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINCOEL 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Compensação de horário de trabalho (banco de horas)
  • Cláusula trigésima quinta – Semana espanhola

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sexta – Intervalo para alimentação e descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Controle eletrônico alternativo de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Abono de falta à mãe ou pai comerciários
  • Cláusula trigésima nona – Abono de falta ao comerciário estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Trabalho aos domingos
  • Cláusula quadragésima primeira – Trabalho em feriados
  • Cláusula quadragésima segunda – Trabalho em primeiro de maio
  • Cláusula quadragésima terceira – Jornadas de trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Cargos de confiança
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ