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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOMERCIARIOS 2025/2026

Empregados no comércio varejista

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP001109/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio Atacadista e Varejista de Sertaozinho (SINCOMERCIARIOS)
  • Sindicato do Comércio Varejista de Sertaozinho
Abrangência
Pontal/SP e Sertãozinho/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOMERCIARIOS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOMERCIARIOS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINCOMERCIARIOS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 8 – Cargos de confiança
  • Cláusula 30 – Trabalho aos domingos e feriados – Exceções
  • Cláusula 31 – Abertura do comércio em datas especiais
  • Cláusula 60 – Trabalho aos sábados
  • Cláusula 61 – Trabalho em domingos
  • Cláusula 62 – Trabalho em feriados

Faltas

  • Cláusula 11 – Abono de falta à mãe comerciária
  • Cláusula 12 – Abono de falta ao comerciário estudante
  • Cláusula 13 – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora

Compensação de Jornada

  • Cláusula 18 – Compensação de horário de trabalho (banco de horas)

Controle da Jornada

  • Cláusula 23 – Controle alternativo de jornada de trabalho

Duração e Horário

  • Cláusula 55 – Jornadas de trabalho
  • Cláusula 57 – Trabalho intermitente
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ