SECOR × SINCOPE: convenção coletiva 2025/2026 (SP)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOR × SINCOPE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
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Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Cláusula quadragésima sétima – Jornada normal de trabalho:
Cláusula quadragésima oitava – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora:
Cláusula quadragésima nona – Trabalho aos domingos:
Cláusula quinquagésima – Trabalho em feriados:
Cláusula quinquagésima primeira – Trabalho no dia 1° de maio:
Cláusula quinquagésima segunda – Controle eletrônico alternativo de jornada de trabalho:
Cláusula quinquagésima terceira – Trabalho em feriados – Prêmio:

Salários, benefícios e demais cláusulas

Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001526/2026 ↗.

Cláusula terceira – Pisos salariais para empresas em geral:
Cláusula quarta – Regime especial de piso salarial – Repis:
Cláusula quinta – Reajuste salarial:
Cláusula sexta – Reajuste salarial dos empregados admitidos de 01/11/24 até 31/10/25:
Cláusula sétima – Compensação:
Cláusula oitava – Comprovantes de pagamento dos salários:
Cláusula nona – Adiantamento de salário (vale):
Cláusula décima – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas:
Cláusula décima primeira – Salário substituição:
Cláusula décima segunda – Autorização de desconto:
Cláusula décima terceira – Não incorporação de abonos ou antecipações:
Cláusula décima quarta – Rem. dos primeiros quinze dias do afastamento pelo inss dos comissionistas:
Cláusula décima quinta – Isenção de responsabilidade do empregado:
Cláusula décima sexta – Dispensa posterior à data base:

Cláusula décima sétima – Adiantamento do 13º salário:
Cláusula décima oitava – Cálculo das horas extras dos comissionistas:
Cláusula décima nona – Remuneração de horas extras:
Cláusula vigésima – Incentivo à sindicalização:
Cláusula vigésima primeira – Prazo de apuração e pagamento das comissões
Cláusula vigésima segunda – Cálculo e integração das comissões em verbas salariais e indenizatórias:
Cláusula vigésima terceira – Participação dos empregados nos lucros ou resultados:
Cláusula vigésima quarta – Auxílio-funeral:
Cláusula vigésima quinta – Seguro:
Cláusula vigésima sexta – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal:
Cláusula vigésima sétima – Quebra de caixa:
Cláusula vigésima oitava – Assistência jurídica:
Cláusula vigésima nona – Café da manhã:

Cláusula trigésima – Garantia na admissão:
Cláusula trigésima primeira – Contrato de experiência:
Cláusula trigésima segunda – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio:
Cláusula trigésima terceira – Combate à informalidade:
Cláusula trigésima quarta – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido:
Cláusula trigésima quinta – Novo emprego - dispensa do aviso prévio:

Cláusula trigésima sexta – Extensão de vantagens - relações homoafetivas/união estável:
Cláusula trigésima sétima – Garantia de emprego à gestante:
Cláusula trigésima oitava – – Estabilidade do empregado em idade de prestar o serviço militar:
Cláusula trigésima nona – Garantia de emprego após retorno do auxílio-doença:
Cláusula quadragésima – Garantia de emprego do futuro aposentado:
Cláusula quadragésima primeira – Do trabalho em home office/teletrabalho:
Cláusula quadragésima segunda – Cheques devolvidos:

Cláusula quinquagésima quarta – Início das férias:
Cláusula quinquagésima quinta – Férias coletivas (natal e ano novo):
Cláusula quinquagésima sexta – Coincidência das férias com casamento:
Cláusula quinquagésima sétima – Garantia de emprego após o retorno das férias:
Cláusula quinquagésima oitava – Garantia de emprego após retorno do auxílio-doença:

Cláusula sexagésima primeira – Contribuição assistencial dos empregados:
Cláusula sexagésima segunda – Contribuição patronal:
Cláusula sexagésima terceira – Contribuições - direito de oposição:
Cláusula sexagésima quarta – Comunicação prévia:
Cláusula sexagésima quinta – Assistência nas rescisões dos contratos de trabalho:

Cláusula sexagésima sexta – Acordos coletivos:
Cláusula sexagésima sétima – Foro competente:
Cláusula sexagésima oitava – Multa:
Cláusula sexagésima nona – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial: