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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDPRAG-SP 2022/2023

Trabalhadores em serviços de asseio e conservação nas empresas especializadas de controle de vetores e pragas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002186/2022 ↗
Vigência
01/01/2022 a 31/12/2023
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores em Asseio e Cons Limpeza Urbana Ambiental e Areas Verdes e Similares de Bebedouro e Reg
  • Sindicato das Empresas Especializadas na Prestação de Serviços de Controle de Vetores e Pragas do Estado de São Paulo (SINDPRAG-SP)
Abrangência
Ariranha/SP, Barretos/SP, Bebedouro/SP, Cajobi/SP, Catanduva/SP, Colina/SP, Embaúba/SP, Jaboticabal/SP, Matão/SP, Monte Alto/SP, Monte Azul Paulista/SP, Olímpia/SP, Palmares Paulista/SP, Paraíso/SP… (ver todos)

Ariranha/SP, Barretos/SP, Bebedouro/SP, Cajobi/SP, Catanduva/SP, Colina/SP, Embaúba/SP, Jaboticabal/SP, Matão/SP, Monte Alto/SP, Monte Azul Paulista/SP, Olímpia/SP, Palmares Paulista/SP, Paraíso/SP, Pindorama/SP, Pirangi/SP, Severínia/SP, Taiaçu/SP, Taiúva/SP, Taquaritinga/SP, Terra Roxa/SP, Viradouro/SP e Vista Alegre do Alto/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDPRAG-SP 2022/2023 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDPRAG-SP 2022/2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Prorrogação da jornada de trabalho em atividades insalubres

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Ponto eletrônico

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Ausências legais

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Tempo de troca de uniformes
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ