Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDICOND 2026
Empregados de empresas de segurança e vigilância nos condomínios comerciais, industriais, residenciais e mistos
Vigente
- Registro no MTE
- SP003006/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Condomínios de Pr. e Edif. Com. Ind. Res. e Mistos Interm.do Est.de São Paulo (SINDICOND)
- Sind Trab Serviços Seg e Vigilância Guarata e Região
- Abrangência
- Aparecida/SP, Arapeí/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Cruzeiro/SP, Cunha/SP, Guaratinguetá/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Pindamonhangaba/SP, Piquete/SP, Potim/SP, Queluz/SP, Roseira/SP, São José do Barreiro/SP e Silveiras/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDICOND 2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDICOND 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima segunda – Refeições e descanso
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima terceira – Descanso semanal
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima quarta – Jornada, horas extras e compensação
- Cláusula trigésima quinta – Controle do horário de trabalho
- Cláusula trigésima sexta – Escalas
Faltas
- Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos e odontológicos