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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDBENEFICENTE × SINBFIR 2026/2027

Empregados em instituições beneficentes, filantrópicas e religiosas

Vigente

Registro no MTE
SP003524/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Sindicatos
  • Sindicato Intermunicipal dos Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantropicas no Estado de São P (SINDBENEFICENTE)
  • Sindicato das Instituições Beneficentes, Filantropicas e Religiosas de São José do Rio Preto (SINBFIR)
Abrangência
Adolfo/SP, Altair/SP, Álvares Florence/SP, Américo de Campos/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Bady Bassitt/SP, Bálsamo/SP, Cardoso/SP, Catanduva/SP, Catiguá/SP, Cedral/SP, Cosmorama/SP, Dirce Reis/SP… (ver todos)

Adolfo/SP, Altair/SP, Álvares Florence/SP, Américo de Campos/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Bady Bassitt/SP, Bálsamo/SP, Cardoso/SP, Catanduva/SP, Catiguá/SP, Cedral/SP, Cosmorama/SP, Dirce Reis/SP, Dolcinópolis/SP, Estrela d'Oeste/SP, Floreal/SP, Guapiaçu/SP, Guaraci/SP, Guarani d'Oeste/SP, Ibirá/SP, Icém/SP, Indiaporã/SP, Irapuã/SP, Itajobi/SP, Jaci/SP, José Bonifácio/SP, Macaubal/SP, Macedônia/SP, Magda/SP, Marinópolis/SP, Mendonça/SP, Meridiano/SP, Mira Estrela/SP, Mirassolândia/SP, Monções/SP, Monte Aprazível/SP, Neves Paulista/SP, Nhandeara/SP, Nipoã/SP, Nova Aliança/SP, Nova Granada/SP, Nova Luzitânia/SP, Novo Horizonte/SP, Olímpia/SP, Onda Verde/SP, Orindiúva/SP, Palestina/SP, Palmeira d'Oeste/SP, Paranapuã/SP, Paulo de Faria/SP, Pedranópolis/SP, Planalto/SP, Poloni/SP, Pontes Gestal/SP, Populina/SP, Potirendaba/SP, Riolândia/SP, Rubinéia/SP, Sales/SP, Santa Albertina/SP, Santa Clara d'Oeste/SP, Santa Rita d'Oeste/SP, Santana da Ponte Pensa/SP, São Francisco/SP, São João das Duas Pontes/SP, Sebastianópolis do Sul/SP, Tabapuã/SP, Tanabi/SP, Três Fronteiras/SP, Turiúba/SP, Turmalina/SP, Uchoa/SP, União Paulista/SP, Urânia/SP, Urupês/SP e Valentim Gentil/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDBENEFICENTE × SINBFIR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quinquagésima segunda – Jornada de trabalho e escala de revezamento

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Hora extra/refeição

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima quarta – Jornada de trabalho e escala de revezamento

Descanso Semanal

  • Cláusula quinquagésima quinta – Atrasos

Faltas

  • Cláusula quinquagésima sexta – Ausência justificada
  • Cláusula quinquagésima sétima – Faltas justificadas
  • Cláusula quinquagésima oitava – Faltas justificadas do diretor do sindicato profissional
  • Cláusula quinquagésima nona – Abono de faltas para exame pré-natal
  • Cláusula sexagésima – Violência doméstica
  • Cláusula sexagésima primeira – Marcação de ponto
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