CCT SINCOMERCIO 2023/2024
Empregados no comércio de: atacadista de algodão e outras fibras vegetais,ade carnes frescas e congelados, carvão…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP004578/2024 ↗
- Vigência
- 01/09/2023 a 31/08/2024
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados no Comércio de Sorocaba
- Sindicato do Comércio Varejista e Lojista de Itu e Região - Sincomercio
- Abrangência
- Araçoiaba da Serra/SP, Capela do Alto/SP, Iperó/SP, Piedade/SP, Pilar do Sul/SP, Salto de Pirapora/SP, Tapiraí/SP e Votorantim/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 8 cláusulas de jornada da CCT SINCOMERCIO 2023/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula 8 – Compensação de horário de trabalho
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 13 – Jornadas de trabalho – Regimes especiais
- Cláusula 14 – Calendário de trabalho dos comerciários em datas especiais
- Cláusula 16 – Teletrabalho
Controle da Jornada
- Cláusula 30 – Trabalho em feriados
- Cláusula 31 – Controle eletrônico alternativo de jornada de trabalho
- Cláusula 41 – Jornada de trabalho
Duração e Horário
- Cláusula 51 – Prorrogação do horário do empregado estudante - vedação