CCT SINBFIR 2025/2027
Empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas
Vigente
- Registro no MTE
- SP005451/2025 ↗
- Vigência
- 01/03/2025 a 28/02/2027
- Sindicatos
- Sindicato Emp Inst Benef Religiosas Filantropicas Sp
- Sindicato Instituições Beneficentes Fil Rel Est S Paulo (SINBFIR)
- Abrangência
- São Paulo/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 13 cláusulas de jornada da CCT SINBFIR 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima quinta – Jornada noturna
- Cláusula quadragésima sexta – Jornada 12 x 36
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima sétima – Feriados pontes
- Cláusula quadragésima oitava – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima nona – Atrasos
- Cláusula quinquagésima – Faltas justificadas
- Cláusula quinquagésima primeira – Empregado estudante
- Cláusula quinquagésima segunda – Marcação de ponto
Faltas
- Cláusula quinquagésima terceira – Recebimentos do pis
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima quarta – Integração das horas extras e adicional noturno
- Cláusula quinquagésima quinta – Serviços externos
- Cláusula quinquagésima sexta – Recesso escolar
- Cláusula quinquagésima sétima – Acompanhamento de tratamento médico de filhos menores de 14 anos