CCT SINBFIR 2026/2028
Em intersecção com o que consta dos registros sindicais das partes, ou seja, com a seguinte categoria: empregados em…
Vigente
- Registro no MTE
- SP007585/2026 ↗
- Vigência
- 01/07/2026 a 30/06/2028
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados e Trabalhadores em Turismo e Hospit
- Sindicato Instituições Beneficentes Fil Rel Est S Paulo (SINBFIR)
- Abrangência
- Cabreúva/SP, Campo Limpo Paulista/SP, Indaiatuba/SP, Itatiba/SP, Itu/SP, Itupeva/SP, Jarinu/SP, Jundiaí/SP, Louveira/SP, Valinhos/SP, Várzea Paulista/SP e Vinhedo/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINBFIR 2026/2028 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 7 cláusulas de jornada da CCT SINBFIR 2026/2028
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima sétima – Hora noturna e jornada de trabalho
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima oitava – Redução da jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima nona – Banco de horas
- Cláusula quadragésima – Feriados pontes
Faltas
- Cláusula quadragésima primeira – Ausências justificadas
- Cláusula quadragésima segunda – Falta justificada
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima terceira – Estudante