CCT SEACOTURH × SINBFIR 2026/2028
Em intersecção com o que consta dos registros sindicais das partes, ou seja, com a seguinte categoria: empregados em…
Vigente
- Registro no MTE
- SP006310/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 29/02/2028
- Sindicatos
- Sind e e a Cons e Ed Condres com e T H Osasco e Região (SEACOTURH)
- Sindicato Instituições Beneficentes Fil Rel Est S Paulo (SINBFIR)
- Abrangência
- Barueri/SP, Cajamar/SP, Carapicuíba/SP, Itapevi/SP, Jandira/SP, Osasco/SP, Santana de Parnaíba/SP, São Roque/SP e Taboão da Serra/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 12 cláusulas de jornada da CCT SEACOTURH × SINBFIR 2026/2028
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quinquagésima terceira – Jornada de trabalho
- Cláusula quinquagésima quarta – Feriado ponte
Descanso Semanal
- Cláusula quinquagésima quinta – Folga aos domingos para empregadas mulheres
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima sexta – Marcação de ponto
Faltas
- Cláusula quinquagésima sétima – Atrasos
- Cláusula quinquagésima oitava – Ausências justificadas
- Cláusula quinquagésima nona – Faltas justificadas
- Cláusula sexagésima – Empregado estudante
- Cláusula sexagésima primeira – Abono de faltas para exame pré-natal
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula sexagésima segunda – Flexibilização da jornada semanal de trabalho - banco de horas
- Cláusula sexagésima terceira – Assistente social - jornada de trabalho
- Cláusula sexagésima quarta – Recesso do mês de julho e dezembro