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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SELUR 2025/2026

Empregados em empresas de limpeza urbana

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP006398/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Sindicatos
  • Sindicato das Empresas de Limpeza Urbana no Est S Paulo (SELUR)
  • Sind.dos E.em Empr.de Asseio e Cons.,limp.urb.,a Verdes e Trabs. em Tur.hosp.de Suzano,mogi,poa,ita
Abrangência
Ferraz de Vasconcelos/SP, Itaquaquecetuba/SP, Mogi das Cruzes/SP, Poá/SP, Rio Grande da Serra/SP e Suzano/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SELUR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SELUR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SELUR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima nona – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula quadragésima primeira – Outras escalas e jornadas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Prorrogação da jornada de trabalho em atividades insalubres

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Sistema de compensação de horas ("banco de horas")
  • Cláusula quadragésima quarta – Jornada de trabalho - compensação
  • Cláusula quadragésima quinta – Folga compensatória

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima sexta – Intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula quadragésima sétima – Intervalo para refeição

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Controle de ponto por exceção: atrasos, faltas, saídas antecipadas – Facult

Faltas

  • Cláusula quadragésima nona – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima – Trabalho home office
  • Cláusula quinquagésima primeira – Sistemas alternativos eletrônicos de controle de jornada de trabalho
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ